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比正職更自由、時間更彈性的「非典型勞動」，真的百利無一害 ...

許多公司進用派遣工，除了人力上的考量之外，更重要的原因是，派遣工並不是直接跟要派公司簽約，因此透過派遣勞動，要派公司可以規避許多勞基法的規定。 例如我們在之前的 ...

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