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勞動基準法「派遣勞動條款」真的解決了派遣勞工的彈性剝削 ...

第三，在「要派單位的雇主責任」方面，要派單位應該在積欠工資、安全衛生事項、職災補償、性騷擾、就業歧視等事項，負起連帶責任，以保障派遣勞工權益 ...

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