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特別休假- 維基百科，自由的百科全書

無論是不定期契約、定期契約、部分工時或派遣性質的勞工，只要身分屬性適用《勞動基準法》，並在同一事業單位任職6個月以上，都有請特休的權利。 :41 「6個月」並非以「實際 ...

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