雖然這篇派遣勞工 問題鄉民發文沒有被收入到精華區：在派遣勞工 問題這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 派遣勞工產品中有212篇Facebook貼文，粉絲數超過2,008的網紅子雲老師的導師室，也在其Facebook貼文中提到， [擬真模考–子雲自己出題] 近期有同學請我出模考考題給同學們練習，於是我依最近的實務判決改編了兩個題目，也放在這邊給其他同學練習看看，有練習的同學歡迎拍照給我： 一、A機關辦理「電腦設備更新」採購案，甲公司、乙公司均參與投標，經開標評選後，A機關決定決標予甲公司，並與甲公司簽訂「110年度電腦設...
同時也有22部Youtube影片，追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網，也在其Youtube影片中提到，更多新聞與互動請上： 公視新聞網 ( http://news.pts.org.tw ) PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ ) PNN 粉絲專頁 ( https://www.facebook.com/pnnpts/ ) PNN livehouse.in頻道 ( ...
派遣勞工 在 劉建國 Instagram 的最讚貼文
2020-05-03 17:56:49
繼派遣勞工的「工資」入法保障後，我持續推動派遣勞工保障2.0。 今日衛環委員會初審通過勞基法增訂第17之1條以及增訂第63-1條，明訂「要派單位應與派遣事業單位連帶負職災補償與賠償責任」以及「禁止要派單位將勞工轉掛派遣事業單位」。 實務上，要派單位所使用的派遣勞工發生職業災害時，雖有派遣事業單位負起...
派遣勞工 在 劉建國 Instagram 的精選貼文
2020-05-03 17:56:49
勞動基準法及職業安全衛生法修正案今天三讀通過，本次修法四大重點： 「派遣勞工之權益，首度納入勞動基準法」 「明確派遣事業單位不得與派遣勞工簽訂定期契約」 「派遣勞工遭積欠工資，得向要派單位請求先給付」 「因風災引起的危害，雇主應提供安全衛生設備及措施」 我將堅持「以人為本信念不變、尊嚴勞動決心不變...
派遣勞工 在 劉建國 Instagram 的精選貼文
2020-05-03 17:56:49
「派遣勞工遭積欠工資，得向要派單位請求先給付」，派遣保障，首次入法！ 衛環委員會今日初審通過，勞動基準法第2條、第9條及第22條之1條文修正草案，除增訂派遣事業單位、要派單位、派遣勞工及要派契約等定義外，更明確派遣事業單位不得與派遣勞工簽訂定期契約；另派遣勞工遭積欠工資，得向要派單位請求先給付，以...
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派遣勞工 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
2019-05-20 14:25:10更多新聞與互動請上：
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派遣勞工 在 Workforce勞動力量 Youtube 的精選貼文
2019-05-15 18:58:12你知道勞基法又～～～修法了嗎？（苦笑）今天發布哩！這次修正的條文可是和派遣族息息相關唷！就跟著Workforce勞動力量，一起來瞭解這次修法的重點吧（或是你要吐槽派遣工作或是這個制度也是可以的，畢竟我們團隊成員也是過來人，完全感同身受啊XDD）
--相關連結--
📍｜動態議題｜派遣工悲歌的終結？
https://twworkforce.com/2019/04/25/temp/
📍總統府公報：https://reurl.cc/v8Dgj
--更多Workforce勞動力量--
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合作洽詢：workforce@twworkforce.com
「Audionautix」創作的「Short Guitar Clip」是根據「Creative Commons Attribution」(https://creativecommons.org/licenses/...) 授權使用
演出者：http://audionautix.com/![post-title]()
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派遣勞工 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
2019-04-22 20:25:58更多新聞與互動請上：
公視新聞網 ( http://news.pts.org.tw )
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派遣勞工 在 子雲老師的導師室 Facebook 的精選貼文
[擬真模考–子雲自己出題]
近期有同學請我出模考考題給同學們練習，於是我依最近的實務判決改編了兩個題目，也放在這邊給其他同學練習看看，有練習的同學歡迎拍照給我：
一、A機關辦理「電腦設備更新」採購案，甲公司、乙公司均參與投標，經開標評選後，A機關決定決標予甲公司，並與甲公司簽訂「110年度電腦設備更新採購契約」，嗣後，乙公司發現甲公司於投標過程中有違反採購法之行為，試問：
（一）乙公司希望A機關決標予乙，應如何提起行政訴訟？（12分）
（二）甲公司嗣後與A機關發生履約爭議，A機關隨即沒收甲公司之履約保證金，甲公司不服，應如何提出救濟？（13分）
二、甲公司承攬臺北市立美術館民國104年度「展覽場管理服務案」標案，履約起迄日期為104年2月15日起至12月31日止，並派遣勞工至美術館提供勞務，惟甲公司未依規定申報17名勞工在職期間勞工退休金，勞保局遂以甲公司違反勞工退休金條例第18條規定，依同條例第49條規定以A函裁罰甲公司罰鍰2萬元並命限期改善，因甲公司仍未改善，復以B函，處甲公司罰鍰3萬元，甲公司不服，提起行政訴訟，主張該17名勞工均為臨時代班人員，與甲公司之間不存在雇傭關係，故B函違法，試問：甲公司之主張有無理由？（25分）
【參考法條】
勞工退休金條例第18條規定：「雇主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起7日內，列表通知勞保局，辦理開始或停止提繳手續。」
勞工退休金條例第49條規定：「雇主違反……第18條……未辦理申報提繳……，經限期改善，屆期未改善者，處新臺幣2萬元以上10萬元以下罰鍰，並按月連續處罰至改正為止。」
＃題目難度比高考三級再難一點同學自行斟酌是否要練習
＃解題方向三天後放上來
＃爭點打到很重要
派遣勞工 在 The News Lens 關鍵評論網 Facebook 的最讚貼文
【小心應徵派遣工作權益受損，6大問題先問清楚排除地雷公司】
比較有規模的企業，會將公司裡非核心的工作委託給派遣公司找人力，節省成本。而當你和派遣公司面試被錄取時，雖然是到用人企業上班，但其實是被派遣公司僱用的。
你是派遣公司的員工後，除了薪水是派遣公司發給的，相關權益和福利都應該由派遣公司來提供，而非用人企業。以下是派遣勞工容易混淆的6大工作權益：
❙有話想說，你可以直接於文章之中提供更多想法： https://bit.ly/2VtklER
#人力派遣 #職場 #企業 #公司 #應徵 #權益 518熊班
派遣勞工 在 徐立信 Facebook 的精選貼文
👦🏻阿信為基層勞工發聲!!
清潔工被清潔公司派駐到青年公園停管處辦公室，負責清潔工作🧹
因停管處有人不幸確診 。
這位清潔工安排快篩後🔬 所幸是「陰性」
但必須隔離在家。
沒想到清潔公司，竟以示停管處要求隔離在家為由～拒絕給付薪資😡
⭕️這凸顯台灣勞動派遣法令落後日本20年，
立委長期對於派遣勞工專責立法的疏忽，
如有類似情形～
歡迎大家向我投訴📝
阿信必定為勞工朋友爭取勞權🦾
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