你即將離開本站

並前往https://books.google.com.tw/books?id=dSr5DwAAQBAJ&pg=PA53&lpg=PA53&dq=%E6%B4%B5%E9%9D%9E%E5%8F%AF%E6%8E%A1%E6%84%8F%E6%80%9D&source=bl&ots=7vaiRAnJ-i&sig=ACfU3U0XjDJUMWzTHmAOaSbMqANaVUdkpA&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwjy-auqwJL3AhUknpUCHTp3AZIQ6AF6BQjxARAD

工資與工時精選判決評釋──航空、運輸及醫療保健業

又如此判決理由為可採,則適用勞基法第84條之1之勞工,不得調移實施國定假日,而非勞基法 ... 然依原告所述,其與勞工之間另行約定,係經勞工以『默示同意』之方式為意思 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「洵非可採意思」的人也找了：

  1. 洵非有據
    2.
  2. 洵無足取
    3.
  3. 洵有未當意思
    4.
  4. 容有未洽意思
    5.
  5. 尚非無據意思
    6.
  6. 尚無不合意思
    7.
  7. 在非所問意思
    8.
  8. 要非所問意思
    9.