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卻不自知？ 中文隱性情緒測量的發展及其在組織行為研究的運用

顯性方式來測量，亦即以量表的形式，請受測者針對正負向情緒形容詞發生的頻次或強 ... 於工作滿意度以及工作倦怠仍有額外的解釋效果，意即隱性負向情感比隱性正向情感 ...

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