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檢舉公司沒有勞健保
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懂一點法律勞資不對立,管理不犯錯: 超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法
這種「保障年薪性質」的年終獎金,在法律上被視為「工資」,所以公司如果用沒有獲利為 ... 同時,平均工資也會影響到員工的加班費、勞健保投保級距,以及勞退提繳的計算。
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