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業績目標設定
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績效才算合格。年度考核時,A員工達成率1... - 經理人月刊 ...
假設公司設定業績目標達成率要達80%,績效才算合格。年度考核時,A員工達成率100%,身為上司或前輩的你,會對他說什麼? (A)稱讚他:「做得好!
確定!
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