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什麼是績效管理系統？

目標管理 的規劃與採取行動. 使員工績效與企業目標保持一致。 分配有意義且符合個人成就的工作任務，提高員工參與度。 業務優先順序轉變時，快速調整目標。 監控動態優化 ...

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