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是否可以逕行扣薪及記大過懲戒？ 今周刊- 公司要我賠錢 - Zubolo

根據法院判例指出，勞工領取薪資應對工作負注意義務，但賠償金額仍會因勞資間損害原因的過失比例原則來分配，避免過度 ... 標題問題業務疏失導致賠錢想聽聽大家的看法.

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