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員工標錯價格、盤點疏失造成公司損失，雇主如何求償？

· 判決結果：法官認為雇主不能預扣勞工工資作為違約金或賠償費用，如果員工在工作中有故意或過失損壞產品，觸犯刑罰部分雇主可訴請司法機關辦理；若為 ...

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