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雇主得否明示限定僱用身心障礙者、原住民 ... - HR JOURNEY

身心障礙者的「定額進用」制度，始於民國79年《殘障福利法》，幾經修正後更正為《身心障礙者權益保障法》（以下稱身權法），該法第38條第2項即有規定：.

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