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勞工因不願接受雇主調動工作而離職，雇主要發給資遣費嗎？

所以，當雇主想要調動勞工工作，因屬勞動契約中工作場所或應從事工作之變更，依勞動基準法施行細則第七條之規定，應由雇主與勞工商議約定之，若未經勞工同意便予調動， ...

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