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未經 同意調職
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如果勞動契約中,雇主沒有載明會有調職的可能性或是相關權利
實務上就曾發生,雇主認定勞工未至新職位上班構成「曠職」並解僱勞工,但法院認定雇主違法調職、解僱違法,雙方僱傭關係仍然存在的案例。 此外,依照#勞基法第14 條第1 項 ...
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「未經 同意調職」
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員工拒絕調職
職務調動勞工可以不同意嗎
調職 訴訟
老闆可以隨意調動我的職務嗎
員工不接受調動
非自願調職
違反調動五原則 罰則
調職違法