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未滿 三個月 資遣
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到職未滿三個月,可以不預告、不交接直接走人嗎? - 關鍵評論網
《勞基法》第15條第2項準用第16條第1項規定,不定期契約之勞工終止契約時,應準用第16條第1項規定期間預告雇主。也就是:繼續工作三個月以上1年未滿者,應 ...
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