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未滿 三個月 資遣 費
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未滿三個月資遣費 - Ophalls
勞工工作未滿三個月,雇主終止勞動契約時應否預告,依勞動基準法第十六條,並無規定;至於是否發給資遣費,同法第17條第1項第2款規定工作未滿一年者,以比例計給資遣費。 * ...
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