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未滿 三個月 資遣 費
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未滿三個月資遣費計算的推薦與評價,MOBILE01
三、勞退新制的資遣費· 資遣費由雇主按其工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者,以比例計給;最高以發給六個月平均工資為限,不適用 ...
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「未滿 三個月 資遣 費」
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