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資遣費計算方式及範例@ 勞資爭議不看會哭 - 隨意窩

(1)要算資遣費，先要知道「月平均工資」的算法，計算方式為： 離職前六個月的「實領薪資」 ÷六個月之總日數（含假日）× 30 ＝月平均工資， 若工作未滿6個月， ...

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