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公司不發年終獎金違法嗎？2種情況來決定，違反勞基法企業 ...

同理，如果公司在員工到職時便在勞動契約約定好「保障年薪14個月(含年終2個月)」、「固定年終1.5個月」，或在工作規則明訂達到什麼樣的績效成績或工作表就可領到相對應的 ...

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