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勞工法例日數+放假安排+離職年假計算方法 - 經濟一週
有薪年假|勞工法例規定僱員在受僱期內可以享有休息日,法定假日及有薪年假。 ... 僱主如無合理辯解而不給予僱員休息日,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款5萬元。
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