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如雇主片面調整工資計算方式致工資未全額直接給付勞工涉違反 ...

後者則係勞雇雙方約定按「時」計酬者單位時間之最低報酬。復查同法第22條第2項規定略以，工資應全額直接給付勞工。 聯絡組室： 環安組勞工行政科.

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