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職場攻略|法定最低工資月薪都適用|計數方法+3類打工仔豁免
推行「法定最低工資」本身並不變或影響僱主與僱員按照僱傭合約及《僱傭條例》採用的支薪模式(即以月薪、週薪、日薪、時薪或件薪等方式聘用和支薪)。
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