[爆卦]最低工資月薪是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇最低工資月薪鄉民發文沒有被收入到精華區:在最低工資月薪這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 最低工資月薪產品中有9篇Facebook貼文,粉絲數超過110萬的網紅大紀元時報 - 台灣(The Epoch Times - Taiwan),也在其Facebook貼文中提到, 「每個人都平等,但有些人比其他人更平等」的概念?😓...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅lifeintaiwan,也在其Youtube影片中提到,I explore a few of the facts regarding Taiwan’s national minimum wage and compare it as best as I can to some of the countries around the world. 我將探討...

最低工資月薪 在 陳惠敏 Instagram 的精選貼文

2020-05-09 03:06:42

最低工資不是喊價,應納入生活所需各項因素,計算出最低生活所需的必要薪資底線。在本屆最後一會期通過「最低工資法」,就是關鍵一大步!同時,我也要再度強調,薪水就是薪水,加班費就是加班費,休假就是休假。唯有足夠的休息,才是最優質的勞動力,才能提升產業競爭力。唯有保障足以照顧自己和家人的最低工資,才能讓工作...

  • 最低工資月薪 在 大紀元時報 - 台灣(The Epoch Times - Taiwan) Facebook 的最讚貼文

    2020-11-26 17:18:04
    有 113 人按讚

    「每個人都平等,但有些人比其他人更平等」的概念?😓

  • 最低工資月薪 在 司法劉聲機x法律老司機 Facebook 的最佳貼文

    2019-08-15 15:22:07
    有 14 人按讚

    Hi,大家記得嗎?
    當年有個什麼大專實習22k,很多人都恨到現在ㄎㄎ
    不過明年基本工資又要調整啦~聊勝於無,我們先求有再求好囉!
    ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
    基本工資審議委員會於108年8月14日通過基本工資調漲方案,最低工資月薪將調漲700元(23,800元),時薪每小時調漲8元(158元),預計於109年1月1日起實施。
    ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
    🔗行政院新聞:https://ppt.cc/f94sLx
    #勞工 #基本工資 #最低薪資
    #李奧納多 #撒錢 #李澤言 #買 #黑卡刷刷 #只是幻想
    #吳啟瑞律師 #劉雅雲律師 #翁毓琦律師
    --
    想看更多?
    #司法劉聲機x法律老司機
    FB:https://ppt.cc/fbBxvx
    IG:@hugowulaw

  • 最低工資月薪 在 陳惠敏 Facebook 的最佳貼文

    2019-08-13 10:00:00
    有 151 人按讚


    最低工資不是喊價,應納入生活所需各項因素,計算出最低生活所需的必要薪資底線。在本屆最後一會期通過「最低工資法」,就是關鍵一大步!同時,我也要再度強調,薪水就是薪水,加班費就是加班費,休假就是休假。唯有足夠的休息,才是最優質的勞動力,才能提升產業競爭力。唯有保障足以照顧自己和家人的最低工資,才能讓工作有意義,勞動有尊嚴!
     
    最低工資,是衡量勞工權益的重要指標,最低工資應該要讓勞工及受扶養人有「基本」的生活水準,才能算是「最低工資」,但多年來,我國一直倚靠沒有公式、沒有標準、沒有原則的勞資審議委員會來處理每年的基本工資調整,在資方態度強硬時,即維持不變;在政治環境不利於執政當局時,則微調上升,近千萬的勞動人口就這麼被決定。
     
    勞工沒有合理的勞務報酬,眼前的溫飽就是個問題,如何對未來抱有想像?長期將影響到的是國家的發展與社會的穩定。
     
    我認為,最低(基本)工資的計算,應採底下原則:
    📌依政府統計公告的最低生活費與就業扶養比
    📌採用公式計算並滾動檢討
    📌時薪制與月薪制不脫鉤
    ➡若依照時代力量版本的《最低工資法》
    去年最低工資月薪應是29,914元、時薪是187元
    https://www.facebook.com/npp.2016ly/posts/1000187860158697
     
    今年的勞資審議委員會即將在明天(8/14)召開,我呼籲政府與資方不要再拿「調整工資將增加失業」作為「微調」基本工資的藉口:
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    自2012年2月1日的六年內,勞動部調高過七次的基本工資,但同時期,青年失業率卻是從12.66%的高點一路下降到最低(8.33%)
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    呼籲行政院儘速將《最低工資法》送入立法院,即使在沒有行政院版的狀況下,包括時代力量黨團在內,目前已有3個版本等待排審。立法院在下會期(也是本屆最後一會期)就能審查並通過《最低工資法》,將最低工資的計算法制化。這不只是讓勞工的薪資有保障、也讓企業可以估算未來的營運成本,讓企業經營回歸數字面,促進企業公平競爭與經濟健全發展。
     
    「青年返鄉」、「促進青年就業」不是空話,最低工資的法制化是勞權的進步,但為了避免雇主「挖東牆補西牆」、無法實質幫助到勞工,還是要繼續努力讓勞資之間更對等,包括鼓勵工會的成立、降低勞工訴訟的門檻(已通過勞動事件法)、改善勞檢(時代力量黨團有版本),才真正有助於勞動環境的改善。
     
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