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法律信箱：員工沒勞保仍應付資遣費

律師陳佑仲答：有薪資扣繳憑單就足以證明在公司工作，依《勞基法》，勞工須有下列 ... 僱主技術、營業秘密，導致僱主受損；無正當理由連續曠職3天，或1個月內曠職6天。

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