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從勞工缺勤，談曠工、請假、留職停薪與終止契約(洪鶯娟法律 ...

至於雇主如依勞動基準法第三十九條規定事前經徵得勞工同意於休假日工作，勞工即有在 ... 則勞工倘未依該程序辦理請假手續，縱有請假之正當理由，仍應認構成曠職，得由 ...

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