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時薪制曠職扣薪
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家人過世?卡到陰?睡過頭?!無故曠職就竟該如何給薪雇主如何自保
二、然於終止勞動契約前之薪資,仍應給付,且不得扣留,此時若公司有因其無故離職而造成損害,需另行請訴請求. 勞動基準法 第26 條(預扣工資之禁止) 雇主 ...
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