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時薪制曠職扣薪
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員工遲到雇主得否以扣薪懲戒?或可否要求勞工請假? - 勞動新知
承上,請假既屬於勞工之權利,自不由雇主強令安排或要求,故當勞工遲到時,雇主不可強令勞工申請「事假」或以其他假別替代,僅能透過考勤制度「建議」勞工 ...
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