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疑似不適任教師之處理依據與流程 - 人事室

法律依據：教師法. ❖第14條：(第1項). 教師聘任後除有下列各款之一者外，不得解聘、停聘或不續. 聘：. 一、受有期徒刑一年以上判決確定，未獲宣告緩刑。

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