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敏捷是來自組織精實與團隊認同的結果

組織層級關係一向是職場上為人詬病的羈絆，傳統企業喜歡階層式管理，當企業逐漸擴大時，一個決策可能要經過多個主管，自然就拖慢了專案運作速度。 敏捷團隊的核心精神並 ...

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