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是一種「思維」，透過越早蒐集回饋，去調適下一步的行動

鈦坦認為，敏捷宣言是待人處事、組織發展、企業經營的道理。敏捷可以運用在行銷、人資、供應鏈等，以企業敏捷化為行動，讓企業保有彈性可以面對霧卡時代。

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