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泰國勞動法上違反工作規則情節重大之解僱研究A Study on ...

二、拒絕勞工繼續工作，且不再給付工資之理由，可來自僱傭契約期滿或其 ... 中表示，雖然雇主有調職之權利，但雇主將2 位工資較低之勞工，調動與原工作地點距離相差.

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