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【職場抗疫】疫情下精簡人手，員工職務被調動 - JobsDB

「除非僱主基於條例規定的『正當理由』，否則，更改僱傭合約要項條款，有可能等於變相解僱。」他稱：「但到底職務上的變動，是否觸及『變相解僱』？僱員如能就工作『要項』 ...

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