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曹新南專欄】生病無法請假，算不算「無正當理由」曠職得予 ...

「雇主違法調職者，勞工固無接受之義務，惟勞工如未依勞基法第14條第1項第6款規定終止契約而選擇繼續留任時，自應繼續提供勞務；除雇主拒絕受領勞工提出之 ...

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