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協理月薪9.6萬被迫調職，拒絕上班3天，竟被依曠職解雇 - 今周刊

雇主如果要行使這個解僱權，除了勞工要有無正當理由曠職的情形外，也要注意依勞基法第12條第2項規定，必須在知悉勞工連續曠職3日或一個月內滿6日的30日內 ...

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