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員工拒絕調動，合法解雇(資遣)？違法解雇(資遣)？

勞動法務- 雇主隨意調動員工，員工能否拒絕還是一定要接受，如果拒絕的話，雇主可以解雇或資遣嗎？ ... 六、無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者。

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