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職場小人研究室: 喧囂的職場, 你更需要看懂同事的小心思

挑撥離間型小人──最好謹言慎行•如果你是主管：你首先要在公司內建立個人信譽。萬一有是非發生，你得 ... 如果他是下屬：你要想辦法弄走他。如果下不了手，那被孤立 ...

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