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成立公司後與員工簽訂承攬契約，其適法性及可行性如何？

承攬 ：勞務只是手段，重點在於是否完成工作，因此承攬人完成工作後即應收取報酬； 承攬過程中因不具從屬關係較不受拘束，且在承攬期間得由他人代理完成，亦可同時承攬他 ...

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