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勞動部釋示勞務採購承攬廠商派駐人員之工作年資計算疑義

爰依來函所述，如派駐勞工先後受僱於不同承攬廠商，依勞動基準法之規定工作年資無須併計，如新承攬廠商優於法令併計不同承攬廠商之工作年資者，當無不可。

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