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所謂的勞動契約,在勞基法上僅簡單規定為「約定勞僱關係

及「承攬契約」二份書面契約,某天甲工作時被情緒失控的. 主管毆打致傷,在傷病期間與H保險公司達成部分 ... 作時間、休息與休假、請假、獎懲、考績、解僱、離職、福利、.

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