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承攬勞保
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僱傭」、「委任」、「派遣」4種契約型態的差別 - 104職場力
本次引發事件的爭議點,在於雇主與勞工對於「承攬」、「僱傭」兩種兼職關係的認知差異,而這兩者的主要差異在於勞工保險、健康保險、勞工退休金、 ...
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