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面試官也有錯！資深人資揭露：面試主管最常犯的5 大忌 - 經理人

有時候不妨針對某項工作請應徵者做細節描述，以方便判斷。 四、問的問題太具引導性. 招募網路行銷專員，我碰過有主管這麼問：「請問你是 ...

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