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惡意離職定義
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月旦法學教室第144期 - Google 圖書結果
兩造簽訂系爭約定書主要之目的包括:避免其他競爭事業單位惡意挖角或勞工惡意跳槽;避免優勢技術或營業秘密 ... 離職勞工之競業行為,是否具有背信或違反誠信原則之事實。
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