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惡意離職定義
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111年勞工行政與勞工立法(含概要) [高普考] - 第 118 頁 - Google 圖書結果
(三)定義:競業禁止是指「事業單位為保護其商業機密、營業利益或維持其競爭的優勢,要求特定人與其約定在在職期間或離職後之一定期間、區域內,不得經營、受僱或經營與其 ...
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