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雇主可以資遣（解僱）我嗎？ - 勞動部

... 結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。 ... 權益，故勞工若有惡意行為，諸如無正當理由之曠職等，雇主仍不得終止契約。

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