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「惡意資遣罰則」懶人包資訊整理(1) - 蘋果健康咬一口

惡意資遣罰則 資訊懶人包(1)，雇主在符合勞基法第12條才可以解雇勞工（不用付資遣費），或是符合勞基法第11條才可以資遣員工（要付資遣費）。因此，遇到雇主的惡意資 ...

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