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第一篇 常見實務應用問答及解釋令篇 - 臺北市首座

有關雇主未依法給付資遣費之行為同時違反勞動基準法及勞工退休. 金條例者，其裁罰依據疑義. ... 第36條、第37條及第49條)，依各該法條之罰則予以處罰。

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