你即將離開本站

並前往https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5099634

資遣原因怎樣才合法？5大資遣條件不可不知

當勞工不幸被資方主動資遣，不要急著認賠找下一份工作，因為老闆想要 ... 根據《勞動基準法》第11條和第12條，分別定義了「資遣解僱」及「懲戒解僱」 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「惡意資遣定義」的人也找了：

  1. 惡意資遣罰款
    2.
  2. 惡意資遣精神賠償
    3.
  3. 惡意資遣申訴
    4.
  4. 被公司惡意資遣ptt
    5.
  5. 違法資遣罰款
    6.
  6. 惡意資遣賠償
    7.
  7. 如何合法資遣孕婦
    8.
  8. 如何資遣不適任員工
    9.