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情節重大開除
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被解雇的六個合法理由/勞工不得不知的權益問題/從勞動基準法 ...
... 重大侮辱之行為者。 三、受有期徒刑以上刑之宣告確定,而未諭知緩刑或未准易科罰金者。 四、違反勞動契約或工作規則, 情節重大 ... 如何 開除 不適任員工?不 ...
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「情節重大開除」
的人也找了:
情節重大認定原則
哪些違反勞動契約或工作規則的情形才構成情節重大
情節重大意思
員工違反工作規則
違反公司規定開除
情節重大不確定法律概念
性騷擾情節重大
情節重大英文