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蔡瑞麟律師- 只要雇主先提確認僱傭關係不存在之訴 - Facebook

要破解這個很簡單：只要雇主先提確認僱傭關係不存在之訴，就可以排除勞動事件法第49條的適用了。 這樣，你可以知道這個法律的立法者，有多麼天真、白痴了嗎？

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