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恢復僱傭關係案例
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「勞資衝突」是必然
「勞資衝突」是僱傭關係中,「資本所有者」如業主、或代理人如管理者 ... 案例符合前述「豐富歷程與脈絡多樣性」選樣條件,援以為研究個案。
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確認僱傭關係存在 勝訴
確認僱傭關係存在 復職
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